Scaffalista / Caricamento Merci – GDO (Carrara)

24 giu - Carrara
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Addetto Scaffalista / Caricamento Merci – GDO (Carrara) – Apprendistato

Sede di lavoro: Carrara (MS)

Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Contratto: Apprendistato Professionalizzante

Orario: Full-time / Turni flessibili

Inquadramento della Posizione

Per conto di un importante marchio operante nella Grande Distribuzione Organizzata, si apre la selezione per l'inserimento di una nuova risorsa nel team operativo del punto vendita di Carrara. La posizione è aperta esclusivamente tramite Apprendistato, con l'obiettivo di formare una risorsa partendo dalle basi operative per integrarla stabilmente nell'organico a tempo indeterminato.



I ruoli di responsabilità e la gestione dei reparti sono affidati prioritariamente a chi inizia il percorso sul campo, dimostrando affidabilità e precisione.

Cosa farai (Principali Mansioni)

- Ricevimento, controllo e stoccaggio della merce in arrivo dal magazzino.
- Rifornimento quotidiano degli scaffali ed esposizione dei prodotti (rispettando le linee guida e il criterio FIFO / scadenze).
- Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della corretta disposizione dei prezzi nei reparti assegnati.
- Assistenza e supporto alla clientela in caso di necessità all'interno del punto vendita.

Chi stiamo cercando (Requisiti)

- Età compresa tra i 18 e i 29 anni (requisito di legge necessario per l'attivazione del contratto di apprendistato professionalizzante).
- Experienza pregressa: cerchiamo ragazzi e ragazze volenterosi, dinamici e con tanta voglia di imparare.
- Ottima predisposizione al lavoro di squadra e buona resistenza fisica.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (anche nei fine settimana e nei giorni festivi).




- Residenza o domicilio a Carrara o zone strettamente limitrofe.

Cosa offriamo

- Contratto di Apprendistato Professionalizzante, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Concrete possibilità di crescita professionale: l'obiettivo è formarti per farti diventare un punto di riferimento all'interno del team o per futuri ruoli di responsabilità nel punto vendita.
- Aggiornamento continuo in loco sulle dinamiche e le logiche della GDO.
- Ambiente di lavoro giovanile, stimolante e strutturato.

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