Resort Life Manager - Entertainment Department
Pubblicato il 10-09-2026 - Mangia's in Roma
Stiamo cercando la stagione estiva 2026 un/una Life Resort Manager (Entertainment Department) da inserire nella nostra struttura Mangia's Sardinia Resort - Marriott Brand, a Santa Teresa di Gallura, Sardegna.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo. La risorsa ideale guida l'esperienza complessiva degli ospiti, fondendo ospitalità, benessere e stile di vita in linea con gli standard del marchio, coordinando team interfunzionali per offrire soggiorni memorabili e personalizzati. Responsabilità Supervisionare l'intera esperienza degli ospiti, integrando ospitalità, benessere, attività e servizi di stile di vita; Coordinare i vari dipartimenti (front office, spa, F&B;, attività all'aperto, relazioni con gli ospiti) per garantire coerenza ed eccellenza; Progettare programmi esperienziali su misura in linea con l'identità del marchio e le aspettative degli ospiti; Monitorare la soddisfazione degli ospiti e implementare miglioramenti basati su feedback e KPI; Collaborare con il team marketing per promuovere eventi,
pacchetti e iniziative di stile di vita; Formare e motivare il personale a fornire un servizio empatico, proattivo e memorabile. Requisiti Esperienza manageriale comprovata in resort di lusso, boutique hotel o proprietà benessere nel settore Entertainment Department; Forte approccio incentrato sull'ospite, capacità di personalizzazione e attenzione ai dettagli; Competenza in ospitalità, benessere, eventi e comunicazione; Leadership empatica e capacità di ispirare team multidisciplinari; Ottima padronanza dell'inglese e preferibilmente di una seconda lingua. xpavfwm Cosa offriamo: Tipologia di contratto stagionale CCNL Turismo – Confcommercio; Range retributivo intorno ai 1600 € netti/mese in base alla seniority del candidato/a; Alloggio disponibile per i non residenti in zona limitrofe; Vitto garantito (1€ al giorno); Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Formazione continua e accesso a corsi di crescita professionale.