La risorsa, inserita con contratto di stage retribuito, avrà un ruolo di supporto all’ufficio amministrazione del personale all’interno del dipartimento risorse umane.

Attività principali:
- Gestione pratiche riguardanti l’amministrazione del personale.
- Gestione della documentazione dei dipendenti in ingresso.
- Gestione archivi digitali e cartacei.
- Gestione corrispondenza elettronica, supporto telefonico al personale dipendente.
- Gestione anagrafiche dipendenti all’interno dello specifico gestionale.
- Attività di reportistica in merito al personale dipendente attraverso l’utilizzo di Excel.
- Pratiche inerenti le comunicazioni obbligatorie verso il centro per l’impiego.

Profilo richiesto:
- Laurea (anche in corso) in giurisprudenza o consulenza del lavoro.
- Utilizzo avanzato di Excel, Office e Power Point.
- Capacità organizzative, precisione, propensione al rispetto delle scadenze.

Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV)

Laurendo/a-laureato/a in Giurisprudenza internship

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

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