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Store Manager – Victoria’s Secret Arese C.C. Il Centro

Pubblicato il 11-09-2026 - PERCASSI in Arese

Per il nostro store

Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.

Victoria’s Secret di

Arese presso il

Centro Commerciale Il Centro , cerchiamo un/a

Store Manager con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.

Principali responsabilità

Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell’azienda

Comunicare,

diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team

Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente

Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up

Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc…)

Cosa stiamo cercando?

Un’esperienza pregressa di almeno

3-5 anni come Store Manager in contesti

Retail strutturati Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali

KPI di vendita

Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni





Esperienza nella gestione delle risorse e di team, comprovata capacità di delega

Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa ti offriamo?

Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze

Un sistema variabile basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali

Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi

Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 31.000 e EUR 35.000 lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xkiyazw

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /

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