HR GENERALIST FORMAZIONE (NEOLAUREATO/A)
Pubblicato il 11-09-2026 - Randstad Enterprise Italia in Sicilia
Sei un Hr Administration appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un'azienda con un'esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Hr Administration
Consultant (APO) Quali saranno le tue responsabilità?
Gestione documentale e onboarding: raccolta e verifica dei documenti di assunzione (ID, IBAN, permessi di soggiorno) e inserimento delle anagrafiche sul gestionale
- Stesura contrattuale e gestione documenti: redazione di lettere di offerta e contratti individuali conformi al CCNL aziendale, con gestione dell'iter di firma e archiviazione documentale
- Presiederai, inqualità di neutral vendor, la gestione dei lavoratori somministrati: interfaccia commerciale con le APL, presidio delle scadenze contrattuali per proroghe e rinnovi, rilevazione e trasmissione dei dati relativi a ore lavorate. Hai già maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in analogo ruolo
- Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR
- Conosci e utilizzi la lingua inglese, livello B2
- Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
- Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto,
a cui ti approcci con positività e curiosità
- Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio 3 livello RAL: 30-35K Ticket restaurant, MBO, welfare Orario full time dal lunedì al venerdì Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Randstad
Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)