Direttore Commerciale Italia/Estero - Food

10 set - Padova
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DIRETTORE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO – FOOD Per conto di una solida realtà italiana specializzata nella produzione di snack siamo alla ricerca di una figura di Direttore commerciale Italia ed Estero .
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
ResponsabilitàSviluppare il business sui canali GDO, incrementando la penetrazione commerciale e la quota di mercato
Gestire e sviluppare il portafoglio prodotti, bilanciando attività Private Label e marchio aziendale oggi rispettivamente con un peso del 60% e del 40%
Coordinare e sviluppare il team commerciale Italia ed Estero, supportando la rete vendita diretta e indiretta
Negoziare accordi commerciali con clienti chiave e partner strategici
Monitorare performance, KPI, marginalità, budget e forecast
Identificare opportunità di crescita su mercati nazionali e internazionali
Collaborare con Marketing per strategie di go-to-market
Riorganizzazione della struttura per il raggiungimento dei tasks assegnati
Supervisionare i processi di logistica e produzione, garantendo l'allineamento tra domanda, capacità produttiva e servizio al cliente
RequisitiEsperienza di almeno 10 anni in ruoli commerciali come Key Account, Export Manager, GDO Manager o simili nel settore Food




Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza consolidata nel settore della GDO
Provenienza da contesti strutturati o aziende in crescita
Ottime capacità di negoziazione e leadership
Resistente capacità analitica e capacità di visione strategica
Cosa OffriamoInserimento diretto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo: tra *******€/*******€
premio auto ad uso promiscuo
Sede di lavoro: provincia di Verona
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa xysqume sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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