Addetto Al Centro di Taglio
Pubblicato il 12-09-2026 - Umana in Remanzacco
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CENTRO DI TAGLIO per un’rilevante azienda del settore Legno e Arredo del territorio. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare del taglio del legno secondo le specifiche richieste. Sarai responsabile della gestione e del corretto funzionamento delle macchine da taglio, della manutenzione ordinaria e straordinaria delle stesse, della verifica della qualità del taglio e del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Gestione e corretto funzionamento delle macchine da taglio: dovrai assicurarti che le macchine funzionino correttamente e che siano in grado di eseguire il taglio secondo le specifiche richieste.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine da taglio: sarai responsabile della manutenzione delle macchine, sia in termini di pulizia che di riparazione in caso di guasti.
- Verifica della qualità del taglio: dovrai controllare che il taglio del legno sia eseguito in modo preciso e accurato, secondo le specifiche richieste.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro:
dovrai assicurarti di rispettare tutte le norme di sicurezza sul lavoro, per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e per i tuoi colleghi. Requisiti: - Diploma superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine da taglio
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di risolvere problemi
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a lavorare su turni Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.