TECNICO MECCANICO-PROV.DI REGGIO EMILIA
Pubblicato il 12-09-2026 - Biemme Consulting in Reggio Emilia
Tecnico Meccanico
La figura ricercata si occuperà dell’installazione, manutenzione e riparazione di attrezzature diagnostiche e strumentazione tecnica presso officine meccaniche, elettrauto e centri di assistenza. Il tecnico sarà responsabile dell’assistenza post vendita, del supporto tecnico ai clienti e della gestione degli interventi programmati e straordinari.
Responsabilità
- Installazione e configurazione di strumenti diagnostici automotive, ponti sollevatori, assetti ruote, analizzatori gas, tester elettronici.
- Diagnosi e risoluzione guasti su apparecchiature meccaniche ed elettroniche.
- Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive presso le officine clienti.
- Supporto tecnico telefonico e on site.
- Compilazione rapporti di intervento e gestione documentazione tecnica.
- Formazione di base agli operatori sull’utilizzo delle attrezzature installate.
- Collaborazione con il reparto tecnico interno per segnalazione anomalie e miglioramenti.
- Conoscenza dei sistemi meccanici ed elettrici/elettronici automotive.
- Capacità di utilizzo di strumenti diagnostici e software dedicati.
- Lettura schemi elettrici e manualistica tecnica.
- Buona manualità e capacità di intervento su attrezzature complesse.
Requisiti
- Preferibile esperienza in officine meccaniche, elettrauto o assistenza tecnica industriale.
- Esperienza pregressa nel settore automotive o assistenza tecnica.
- Disponibilità a spostamenti nella provincia di Reggio Emilia e zone limitrofe.
- Attitudine al problem solving e orientamento al cliente.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in realtà solida e in crescita nel settore delle attrezzature per autofficine.
- Formazione tecnica continua su nuovi strumenti e tecnologie.
- Autonomia operativa e possibilità di crescita qualificato.
- Mezzi e strumenti di lavoro forniti dall’azienda.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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