INTERNATIONAL RECRUITER – USA | RELOCATION OPPORTUNITY
Pubblicato il 13-09-2026 - W Executive in Trezzo sull'Adda
Per conto di un'importante multinazionale italiana leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Senior Recruiter da inserire nella struttura americana con sede in New Jersey.
La realtà americana conta circa 500 dipendenti distribuiti su 4 stabilimenti ed è in una fase di resistente crescita.
La posizione offre l'opportunità di entrare in un contesto internazionale e strutturato, con un concreto percorso di crescita verso attività di Talent Management e HR.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione autonoma dell'intero processo di Recruitment e Talent Acquisition;
- Collaborazione con i manager nella definizione dei fabbisogni e nella selezione dei candidati;
- Supporto alla mobilità interna e ai processi di sviluppo delle persone;
- Partecipazione alle attività di Talent Management, formazione e sviluppo;
- Collaborazione con il General Manager locale e con l'Headquarter italiano.
- Laurea in materie umanistiche, economiche o affini;
- 3–5 anni di esperienza in Recruitment / Talent Acquisition, preferibilmente in contesti internazionali;
- Ottime capacità relazionali e organizzative;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Forte interesse per un percorso di crescita internazionale;
- Disponibilità al trasferimento negli Stati Uniti.
Cosa offre:
- Inserimento in una multinazionale italiana in forte crescita;
- Ambiente internazionale e strutturato;
- Percorso di crescita professionale nell'area HR;
- Supporto alla relocation negli USA;
- Salary: $80.000–100.000 USD;
- Contributo all'alloggio;
- Assicurazione sanitaria;
- Auto aziendale.
Salary: $80.000–100.000 USD.
Sede di lavoro: New Jersey, USA.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.