Hai maturato un'esperienza consolidata nella gestione della contabilità generale e analitica? Ti piacerebbe mettere a disposizione la tua competenza tecnica all'interno di una realtà solida e strutturata? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente, settore retail e immobiliare, stiamo selezionando unESPERTO CONTABILE (f/m/nb)Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Inquadramento: ccnl terziario commercio, 2° livello.
Range RAL ******€-******€.Sede di lavoro: Senigallia (AN)Orario di lavoro: Full-timeDi cosa ti occuperai? Il profilo ricercato ha una seniority intermedia e un approccio prevalentemente operativo.
Inserito nell'area Amministrazione e Contabilità, a diretto contatto con il CFO e il Presidente, si occuperà delle seguenti attività: Gestione completa della contabilità generale (registrazioni contabili, prima nota e riconciliazioni bancarie); Monitoraggio dei centri di costo e gestione della contabilità analitica; Controllo,

quadratura e registrazione delle fatture attive e passive; Supporto operativo alle attività di chiusura mensile e annuale del bilancio; Predisposizionedella reportistica amministrativa periodica per la direzione; Gestione dei rapporti e interfaccia costante con consulenti esterni (commercialisti, revisori e banche).Possiedi questi requisiti?
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi; Solida conoscenza tecnica della contabilità generale e dei principi di contabilità analitica; Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili; Completano il profilo doti di estrema precisione, affidabilità, capacità di gestire le scadenze in autonomia e lavoro in team.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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