Stage - Accountant Fornitori e Clienti di Gruppo
Pubblicato il 13-09-2026 - Gruppo Cap in Lombardia
In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro.
Cerchiamo un/a neolaureato/a in discipline economiche da inserire in stage all'interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, con focus sulle attività di Contabilità Fornitori e Clienti di Gruppo. La risorsa, affiancata da figure esperte, avrà l'opportunità di conoscere da vicino i principali processi amministrativo-contabili e di contribuire alle attività operative del team, sviluppando competenze tecniche e trasversali in un contesto strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo.
Attività principali
- Supportare l'inserimento e la verifica dei dati e delle informazioni contabili ed extracontabili relativi alla fatturazione passiva;
- Collaborare con il team nella raccolta delle informazioni necessarie alla contabilizzazione e al corretto aggiornamento dei sistemi aziendali;
- Affiancare i colleghi nelle attività di controllo documentale, archiviazione e monitoraggio dei flussi amministrativi;
- Contribuire alla predisposizione di report, analisi e materiali di supporto alle attività contabili;
- Partecipare, con autonomia crescente, alle iniziative di semplificazione e miglioramento dei processi amministrativi.
Competenze e requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche;
- Interesse per l'ambito amministrativo-contabile e motivazione ad approfondire i processi di contabilità fornitori e clienti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità organizzative, orientamento all'apprendimento e predisposizione al lavoro in team;
- Curiosità,
proattività e desiderio di crescere in un contesto aziendale attento all'innovazione e alla sostenibilità.
Sede di lavoro: Milano, Via Rimini 38.
Cosa ci aspettiamo da te?
Sei la persona che fa per noi se hai voglia di metterti in gioco, apprendere sul campo e contribuire con entusiasmo alle attività del team. Cerchiamo una persona precisa, affidabile e collaborativa, interessata a sviluppare competenze in ambito contabile e a comprendere il funzionamento dei processi amministrativi all'interno di una realtà articolata e in evoluzione.
Cosa offriamo
Un'esperienza formativa concreta e professionalizzante, pensata per accompagnare l'ingresso nel mondo del lavoro e favorire lo sviluppo di competenze tecniche, organizzative e relazionali. Durante il percorso di stage avrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore, conoscere strumenti e processi aziendali e contribuire alle attività quotidiane del team Finance.
- Stage extracurriculare della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese mensile 650€;
- Buoni pasto del valore di 11€;
- Affiancamento e formazione on the job all'interno di un team competente e collaborativo;
- Un contesto aziendale inclusivo, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Candidature:
Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale, entro e non oltre il 24/09/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Prima di candidarti
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell'inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un atmosfera accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.