13 set - Poiana maggiore
Grafton Recruitment
pPer azienda, nostra Partner, con sede a Pojana Maggiore (VI) Grafton office ricerca /ppbr / /ppstrong1 AMMINISTRATIVA - AMMINISTRATIVO PART TIME /strong /ppbr / /ppNello specifico dovrà: /ppbr / /ppPredisporre assunzioni dipendenti per aziende del gruppo; /ppPredisporre contratti di lavoro; /ppOrganizzare corsi obbligatori e visite mediche pre assunzione e rinnovi annuali; /ppCaricamento e verifica delle ore lavorate mensili da inviare al consulente del lavoro per elaborazione buste paga; /ppEffettuare la registrazione delle note contabili mensili per quanto riguarda i costi del personale; /ppRegistrazioni contabili (incassi, pagamenti, prima nota, fatture di acquisto) /ppControllare ed elaborare le liquidazioni IVA mensili/trimestrali e relativa dichiarazione Annuale; /ppbr / /ppTITOLI, PREREQUISITI E/O ESPERIENZA /ppDiploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche. /ppPregressa esperienza in ruoli analoghi /ppbr / /ppREQUISITI RICHIESTI /ppConoscenza amministrazione aziendale. /ppConoscenza contabilità generale, fornitori, clienti. /ppCapacità di elaborazione dati contabili, prima nota, registrazioni partita doppia.
/ppConoscenza delle caratteristiche principali dei documenti di trasporto e fatture acquisti e vendite /ppbr / /ppINQUADRAMENTO /ppAssunzione a tempo determinato per 1 anno in somministrazione a scopo assuntivo. /ppstrongPart time 6 ore /strong /ppAssunzione al 3° livello CNLL Cooperative agricole /ppRAL € 26.200 annua a tempo completo che riproporzionata al part time proposto sarà € 20.200 /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro: POJANA MAGGIORE /strong /ppbr / /ppstrongSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! /strong /ppbr / /ppGrafton è il brand globle che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr / /p
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