EXPORT AREA MANAGER - SETTORE ARTICOLI SPORTIVI
Pubblicato il 13-09-2026 - ALTI PROFILI in Milano
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda leader di settore, operante nella produzione di accessori per il settore sportivo, la figura di: Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. EXPORT SALES MANAGER - SETTORE ARTICOLI SPORTIVI La figura avrà la responsabilità di sviluppare e gestire le vendite sui mercati esteri assegnati, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni commerciali esistenti, in linea con la strategia aziendale. Sviluppare nuove opportunità di business e strategie di penetrazione del mercato
- Partecipare a trattative strategiche con clienti chiave
- Collaborare con marketing, customer service e area tecnica per garantire coerenza tra strategia commerciale e posizionamento del prodotto/servizio
- Elaborare report periodici per la Direzione, con KPI e analisi dei risultati
- Organizzare visite ai clienti e partecipazione a fiere di settore (peso trasferte non oltre il 30%) Esperienza in ruoli di responsabilità commerciale a livello export
- Conoscenza di inglese, spagnolo preferibilmente, o altra lingua Forte orientamento al risultato e capacità di leadership
- Disponibilità a frequenti trasferte
- Conoscenza e utilizzo del sistema gestionale Utilizzo di strumenti di reportistica e analisi Completano il profilo capacità analitiche, comunicative, orientamento al risultato e di leadership.
RAL prevista: €60.000 – €65.000.
Bonus: previsto un bonus variabile legato all'incremento del fatturato annuale, compreso indicativamente tra il 5% e il 10%.
CCNL e livello di inquadramento: CCNL Metalmeccanico, area Commerciale Export, livello B2.
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e assicurazione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A.
- Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.