Responsabile Sorveglianza E Sicurezza - Azienda Gdo
Pubblicato il 12-09-2026 - Hays in Milano
pbr/ppbInformazioni sull'azienda /b /ppbr/ppPer importante realtà operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata (GDO), siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbInformazioni sul ruolo /b /ppbr/ppLa figura avrà la responsabilità di definire, coordinare e monitorare tutte le attività legate alla sicurezza patrimoniale e alla prevenzione delle perdite all'interno della rete dei punti vendita, garantendo la tutela di persone, beni e processi aziendali.
/ppbr/ppbResponsabilità /b /ppbr/pulliCoordinare e supervisionare le attività di sicurezza e vigilanza presso i punti vendita e le sedi aziendali.
/liliDefinire e implementare procedure di prevenzione delle perdite (loss prevention), contrasto ai furti e gestione delle anomalie operative.
/liliMonitorare i sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi.
/liliCollaborare con Store Manager e Direzione Operativa per individuare aree di rischio e predisporre piani di miglioramento.
/liliEffettuare audit e verifiche periodiche presso i punti vendita.
/liliAnalizzare gli indicatori relativi a differenze inventariali, ammanchi di cassa, frodi interne ed esterne e fenomeni di taccheggio.
/liliGestire i rapporti con istituti di vigilanza, fornitori di servizi di sicurezza e Forze dell'Ordine.
/liliCoordinare eventuali indagini interne e attività di raccolta evidenze nel rispetto della normativa vigente.
/liliPredisporre reportistica periodica e KPI dedicati alla sicurezza aziendale.
/liliPromuovere iniziative formative e di sensibilizzazione rivolte al personale dei negozi.
/li /ulpbr/ppbQualifiche /b /ppbr/pulliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso aziende della GDO, retail organizzato, logistica o realtà multi-sito.
/liliSolida conoscenza delle tematiche di sicurezza fisica, prevenzione delle perdite e protezione del patrimonio aziendale.
/liliEsperienza nella gestione di impianti di videosorveglianza e sistemi di sicurezza.
/liliCapacità di analisi dei dati e predisposizione all'individuazione di anomalie e rischi operativi.
/liliOttime capacità organizzative, relazionali e di coordinamento.
/liliDisponibilità a effettuare frequenti visite presso i punti vendita.
/liliCostituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di reti retail di medie o grandi dimensioni.
/li /ulpbr/ppbCompetenze richieste /b /ppbr/pulliForte orientamento al risultato.
/liliAutorevolezza e capacità decisionale.
/liliApproccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
/liliRiservatezza, integrità e affidabilità.
/li /ulpbr/ppbr/ppbCompenso e pacchetto retributivo /b /ppbr/ppbr/ppRetribuzione annua lorda compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Auto aziendale e sistema incentivante, ove previsto.
/ppbr/ppbr/ppbDichiarazione di pari occasione /b /ppbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********).
/p