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Addetto/a alla ristorazione Burger King Imola

Pubblicato il 14-09-2026 - Qsrp Group in Imola

Addetto/a alla ristorazione Burger King Imola

Responsabilità:

- Gestire la clientela durante le varie fasi: accoglienza, registrazione dell’ordine, consegna e pagamento.
- Preparare autonomamente i prodotti della cucina destinati alla vendita.
- Garantire l’eccellenza del cibo servito, rispettando i numerosi standard di qualità dei prodotti.
- Seguire le procedure di pulizia e sicurezza aziendale, mantenendo l’ordine e rispettando le norme HACCP.
- Gestire le materie prime consegnate al ristorante e curare la pulizia degli spazi.
- Collaborare con la squadra per formazione e crescita qualificato.
- Essere disponibile a lavorare su turni, nei weekend e durante i festivi.

Requisiti:

- Esperienza di almeno 1 anno come addetto/a alla ristorazione (preferenziale).
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Residenza/domicilio in provincia di Peschiera Del Garda.
- Buone doti relazionali e predisposizione a interagire con il pubblico.

Benefici:

- Formazione continua e possibilità di crescita interna.
- Ambiente meritocratico.
- Fortissimo spirito di team.
- Sostenibilità ambientale al centro dell’operato aziendale.




- Modello di lavoro adattabile e ibrido, con uffici moderni e accoglienti.
- Contributo alla promozione della diversità, dell’equità e dell’inclusione.
- Un’azienda strutturata, giovane e informale.
- Ottime possibilità di stabilizzazione.

Contratto di lavoro: Part‑time

Range di Retribuzione Mensile: 670 – 1350 Euro

Domande di preselezione:

- Per quale ristorante, tra quelli indicati, ti stai candidando?

Esperienza:

- addetto/a alla ristorazione: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

Tutte le candidature verranno considerate senza alcuna discriminazione basata su razza, colore, religione, genere, sesso (inclusa la gravidanza) o identità e orientamento sessuale, età, nazionalità, cittadinanza, disabilità fisica o mentale, status militare, situazione familiare o matrimoniale, condizioni mediche o qualsiasi altro aspetto tutelato dalle leggi e normative nazionali o locali. #LI-DNI

#J-18808-Ljbffr

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