ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - COMPONENTI MECCANICI DI PRECISIONE
Pubblicato il 14-09-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per una società nostra cliente, operante nel settore metalmeccanico, specializzati nella produzione di componenti meccanici di precisione, siamo alla ricerca di un/una:
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - COMPONENTI MECCANICI DI PRECISIONE La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Controllo dimensionale dei pezzi, verificandone diametri, lunghezze, tolleranze etc;
- Utilizzo di strumenti di misura, quali Calibro centesimale, altimetro, alesametro, micrometro, rugosimetro, Tamponi P/MP, etc;
- Predisposizione rapporti di non conformità a fornitori nel gestionale aziendale;
- Lettura di un report 3D dimensionale e conseguenti istruzioni agli attrezzisti per correzioni macchina;
- Collaborazione con operatori di produzione / istruzioni di controllo;
- Gestione scarti di produzione ( sarti di lavoro, scarti di fusione, ecc).
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Preferibile Diploma in ambito meccanico/meccatronico;
- Esperienza pregressa in controllo qualità di minimo 5 anni maturata in aziende o officine produttrici di componenti meccanici di precisione;
- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico: leggere correttamente quote dimensionali, tolleranze, rugosità etc;
- Conoscenza delle tolleranze dimensionali e geometriche;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
- Capacità di gestione delle non conformità;
- Preferibile conoscenza della Programmazione DEA PC -DMIS.
Sede: Provaglio D'Iseo (BS)
Orari: Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità il sabato mattina, disponibilità a lavorare sui turni della produzione: Da lunedì a venerdì dalle ore 06:00 alle 12:00 o dalle 14:00 alle 20:00 e il sabato dalle 06:00 alle 12:00
Inquadramento e retribuzione: CCNL metalmeccanico api - RAL entro i 35k – Contratto a tempo indeterminato
Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.