Strategischer HR-Partner für Change & Organisationsentwicklung

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StudySmarter sucht eine/n HR-Berater/in zur Begleitung des Mitarbeitenden-Lebenszyklus, Unterstützung der Vorgesetzten bei Personalbudgetierung und Mitwirkung an Umstrukturierungs- sowie Transformationsprojekten.
Sie setzen HR-Prozesse gemäß Normen um, arbeiten bereichsübergreifend und treiben nachhaltige HR-Lösungen voran. Die Stelle verlangt mehrjährige HR-Beratungserfahrung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse.

#J-18808-Ljbffr

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