Cerchiamo un/una addetto/a risorse umane da inserire
nel team HR di un punto vendita al dettaglio specializzato in
abbigliamento e accessori. La persona lavorerà a stretto contatto
con il responsabile del personale e supporterà le attività
operative e amministrative legate alla gestione dei dipendenti nei
negozi. Requisiti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado
- buona dimestichezza con pacchetto Office (in particolare Excel) e
gestione posta elettronica - precisione e riservatezza nella
gestione di dati personali - buone capacità comunicative e
attitudine al lavoro di squadra - aperto anche a candidature senza
esperienza pregressa Mansioni principali: - gestione anagrafiche e
aggiornamento fascicoli dipendenti su gestionale HR - monitoraggio
presenze,

ferie e permessi e predisposizione di report periodici -
supporto nelle attività di selezione: screening CV, convocazione
candidati e organizzazione colloqui - predisposizione della
documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni e
archiviazione digitale - collaborazione nell'onboarding e nel
coordinamento di brevi percorsi formativi interni Offerta e
benefit: - tempo completo full-time - contratto a tempo determinato
con possibilità di stabilizzazione - Retribuzione lorda mensile
indicativa: 1.500-1.800 € - Formazione continua e affiancamento
operativo nei primi mesi - Buoni pasto - Rimborso spese Sede di
lavoro: Cecina

Addetto/a Risorse Umane junior per negoziabbigliamento

Stewarding Manager

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