Back Office Tecnico Immobiliare
Pubblicato il 15-09-2026 - Lidl Italia in Provincia di Pordenone
Nel ruolo di Back Office Tecnico Immobiliare sarai di supporto alle attività dell'ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell'area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell'ufficio, con l'obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.
La sede di lavoro sarà presso il nostro ufficio sviluppo immobiliare a Sesto al Reghena (Pordenone). Le principali mansioni come Back Office Tecnico Immobiliare sono: Supporto alle attività amministrative dell'Ufficio Sviluppo Immobiliare Organizzazione e gestione della documentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieri Supporto nelle attività amministrative relative alle gare d'appalto Elaborazione di report per il monitoraggio delle attività Preparazione di presentazioni per comunicazioni interne ed esterne Comunicazione con enti e professioni esterni I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Tecnico Immobiliare sono: Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economico Buon utilizzo del pacchetto Office o di Google Workspace Spiccate capacità organizzative e di precisione Riservatezza,
affidabilità e orientamento al risultato Predisposizione per il lavoro in team Entrare in Lidl Italia come Back Office Tecnico Immobiliare significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno: Contratto trasparente : orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 28.808,08 € , a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Rispetto del tuo tempo : ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Smart
Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Agevolazioni aziendali : buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Atmosfera di lavoro : dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata : percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team Nel teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.