Cerchiamo una figura organizzata per il ruolo di
Addetto/a risorse umane in una rete commerciale B2C con 12 punti
vendita e circa 55 addetti tra negozio e sede operativa. Nel nostro
team la persona seguirà attività HR molto concrete, con attenzione
ai tempi di copertura delle posizioni e alla continuità del
servizio anche nel periodo estivo, quando ferie e sostituzioni
richiedono una pianificazione più serrata. La risorsa si occuperà
della pubblicazione annunci, dello screening di circa 40-60
candidature a settimana e del primo contatto telefonico con i
profili in linea. Gestirà inoltre inserimento anagrafiche, raccolta
presenze, ferie e permessi su Zucchetti, oltre al controllo dei
dati utili per circa 55 cedolini mensili; insieme costruiremo
report semplici su KPI HR come time-to-hire, colloqui fissati e
copertura turni della rete vendita. Offerta e benefit: • contratto

a tempo determinato di 12 mesi • tempo pieno dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 € • Buoni pasto
• Aggiornamento continuo • Computer aziendale • ruolo interno con
stipendio fisso, non sono previste provvigioni né collaborazione
con partita IVA Offriamo un contesto ordinato, con obiettivi
chiari. Il lavoro è operativo e richiede ritmo. Requisiti: •
diploma di scuola superiore • anche senza esperienza pregressa •
buona dimestichezza con Excel e posta elettronica • precisione
nella gestione di presenze, scadenze e dati riservati • capacità di
lavorare con team commerciali orientati a target e KPI Possibilità
di inizio immediato. Sede di lavoro: Sant'Angelo
Lodigiano

Addetto/a risorse umane per rete vendita

Stewarding Manager

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