TIROCINANTE RISORSE UMANE/FORMAZIONE
Pubblicato il 17-09-2026 - Studio Sila in Italia
10/09/2024
Si ricerca:
TIROCINANTE RISORSE UMANE/FORMAZIONE
Requisiti del candidato
Requisiti per ricoprire il ruolo:
– laurea anche triennale in materie Umanistiche;
– buon utilizzo del pc (excel e gestionali);
Abilità nel dialogo e buoni doti comunicative
Capacità nell’acquisire nuove nozioni sulle attività che riguardano l’andamento del lavoro
Predisposizione al contatto con il pubblico,
Dinamicità e capacità organizzative di gestione delle attività
Passione per l’Ambito Risorse Umane
Proattività e spirito di iniziativa sono requisiti necessari
Obbietto:
Inserimento di una risorsa che cresca e supporti il team per diventarne parte, una volta acquisite alcune competenze basi.
Descrizione dell'attività
Studio Sila, Area Ricerca e Selezione, sta ricercando un tirocinante. La risorsa sarà inserita all’interno dello studio di Consulenti del Lavoro nell’area dedicata ai servizi di Ricerca e Selezione e Formazione e supporterà nelle seguenti attività:
– Attività di contatto telefonico con i Candidati
– Attività di screeneng dei cv, stesura job
– Pubblicazione annunci
– Interviste telefoniche mirate a fissare incontri /videocolloqui
– Inserimento anagrafiche e dati sul gestionale di riferimento
– Gestione scadenziari
– Gestioni fabbisogni formativi
– Monitoraggi periodici di file dedicati al resoconto attività
- Codice annuncio
TIRFRU
- Descrizione azienda
Studio Sila, studio di Consulenza del Lavoro, sta ricercando una risorsa per affinacare l’area Formazione e l’Area Ricerca e Selezione
- Inquadramento
stage finalizzato all’inserimento nel team di lavoro
- Sede di lavoro
brescia
Studio Sila Tommaso Consulente Del Lavoro Delegato n. BS01294FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro – Agenzia per il Lavoro Aut. Min. 19009 del 23/07/2007
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
L’interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del G.D.P.R n° 679/16.