Project Management Officer - Digital Transformation (Rif. 2026-241)
Pubblicato il 17-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Lazio
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Project Management Officer - Digital Transformation. La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un'rilevante realtà del settore Luxury in qualità di Project Management Officer. Lavorerà nel dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale del cliente, riportando al Responsabile della Digital Transformation. Il ruolo richiede un approccio sia progettuale sia operativo: oltre a supportare il coordinamento delle iniziative, la risorsa contribuirà attivamente all'implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, utilizzando strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code.
Attività previste
- Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali.
- Supporto alla pianificazione e all'esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate.
- Supporto al coordinamento del team di progetto.
- Gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori.
- Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all'implementazione di soluzioni digitali attraverso strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati.
- Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business.
- Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l'allineamento rispetto l'avanzamento dei progetti.
PROFILO
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini.
- Esperienza pregressa di 1 anno, anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT.
- Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.
COMPETENZE TECNICHE
- Familiarità con linguaggi di programmazione, strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code.
- Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP.
- Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office.
- Costituiscono un plus competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip.
- Buone capacità di sintesi e reporting.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornita direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.000 - 33.000 Variable Pay Band € Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
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