Specialista Retributiva & Analisi Dati HR

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Manpower Group, in collaborazione con ANAS, offre un'occasione unica per diventare Compensation Specialist a Roma. Il ruolo prevede la gestione di politiche retributive, analisi dei dati del personale e la supervisione dei sistemi incentivanti, in collegamento con la Direzione Risorse Umane.

Requisiti: laurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale, minimo 1 anno in compensation, conoscenze Excel/PowerPoint e preferibile SAP.

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