Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste:

Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;

Monitoraggio di ore lavorate, turnazioni, ferie e permessi;

Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;

Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Requisiti richiesti:

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;

Precisione e capacità organizzativa;

Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;

Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offerta:

Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);

Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;

Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.

Impiegato/a gestione del personale

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