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COMMERCIALE/TECNICO (DISPOSITIVI MEDICALE) _ Imola

(Assunzione diretta da parte dell’azienda)

Il nostro cliente sta cercando un Addetto Commerciale motivato e proattivo per unirsi al team dell’azienda e contribuire all’espansione della presenza nel mercato: Italia e Estero La risorsa sarà responsabile:

della gestione e dello sviluppo del portfolio clienti esistente (prevalentemente estero), nonché dell’acquisizione di nuove opportunità commerciali nel settore medicale.

Principali Responsabilità

Gestione Portafoglio Clienti: Mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti attuali,

assicurando la loro soddisfazione e identificando opportunità di upselling o cross-selling.

Sviluppo Commerciale (New Business): Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti sul territorio nazionale e/o internazionale, in linea con gli obiettivi aziendali.

Attività di Vendita e Negoziazione: Preparazione di offerte commerciali, negoziazione dei termini contrattuali e finalizzazione degli ordini.

Viaggi e Trasferte: Elevata disponibilità a viaggiare per incontri commerciali, fiere di settore e visite ai clienti (sia in Italia che all’estero)

Reporting: Monitoraggio delle attività commerciali, analisi delle performance di vendita e preparazione di report periodici per la Direzione.

Formazione Tecnica/Commerciale: Partecipazione attiva al periodo di formazione iniziale,

che includerà sessioni specifiche sui prodotti, sulle dinamiche del mercato medicale e periodi di affiancamento.

Requisiti e Competenze Richieste

Esperienza pregressa, anche minima (o forte motivazione), nel ruolo commerciale,

preferibilmente nel settore medicale o in contesti B2B.

Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e presentazione.

Proattività, orientamento al risultato e robusto attitudine al problem-solving.

Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).

Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera

Patente di guida B e disponibilità immediata a effettuare trasferte.

Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche.

Dettagli dell’Offerta

Contratto Collettivo Nazionale (CCNL): Metalmeccanici Industria codice Cnel: C011

Primo inserimento contratto a termine per 1 anno ( assunzione diretta parte dell'azienda)

Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa : €30.000 - €35.000

Benefit: da concordare dopo il periodo di formazione

Percorso di Inserimento e Crescita

Periodo di Prova: È previsto un periodo di prova di 1 anno con obiettivi chiari e monitorati.

Formazione: Offriamo un programma di formazione che includerà un affiancamento nel mercato nazionale ed estero.

Sviluppo Professionale: L’azienda è fortemente orientata alla crescita interna.

Si garantisce un percorso di sviluppo professionale strutturato che, al termine del periodo di prova e in base ai risultati raggiunti, potrà portare a responsabilità crescenti e opportunità di carriera a lungo termine.

Si informa i candidati che la mansione prevede la presenza presso la sede dell'azienda di Imola

Nò smart working

Sede di lavoro: Imola (Bo)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

by helplavoro.it

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