Piegatore Lamiera Cnc-30078.04.Ldz
Pubblicato il 19-09-2026 - DRD Recruiting in Villabate
Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo, come:Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?PIEGATORE LAMIERA CNCLa risorsa avrà le seguenti responsabilità:Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Attrezzaggio autonomo della pressa piegatrice CNC per la lavorazione della lamiera; Impostazione e regolazione della macchina in funzione delle specifiche di lavorazione; Esecuzionedelle operazioni di piegatura della lamiera secondo quanto previsto dal disegno tecnico; Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi realizzati; Gestione autonoma delle lavorazioni su commessa,
garantendo precisione e rispetto delle tempistiche produttive; Collaborazione con il reparto produttivo per il corretto avanzamento delle commesse.La figura ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di piegatore lamiera; Ottima capacitàdi lettura del disegno tecnico meccanico; Capacità eautonomia nell’attrezzaggio di presse piegatrici CNC; Esperienzamaturata presso officine di carpenteria metallica leggera; Provenienza da contesti caratterizzati da lavorazioni non di serie e produzione su commessa; Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle lavorazioni assegnate; Predisposizioneal lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO)Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria 3 LivelloRetribuzione: Oraria lorda 13 € - 15 €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa.Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.