Caposquadra Elettricista Impianti Industriali
Pubblicato il 19-09-2026 - Randstad Italia in Trieste
Caposquadra elettricista impianti industriali Randstad Italia Spa trieste, friuli venezia giulia, it
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Mansione Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda in resistente espansione nel settore dell'impiantistica industriale ricerca e seleziona un: CAPOSQUADRA ELETTRICISTA IMPIANTI INDUSTRIALI a cui affidare la gestione operativa del team di cantiere e la supervisione dei lavori del territorio Luogo di lavoro: Trieste e provincia Orario lavorativo: 40H Settimanali Mezzo aziendale Tipologia contrattuale: Inizio con contratto di somministrazione per mesi 6, successivamente assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda. Il ruolo prevede massima seriet e professionalit
Responsabilit Mansioni principali
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- Coordinazione e gestione operativa della squadra di elettricisti sul cantiere
- Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici industriali, quadri di distribuzione e cabine MT/BT
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi
- Controllo del rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi
- Monitoraggio e applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
- Interfaccia diretta con la direzione lavori e il project manager
Competenze
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- Conoscenza tecnica: conoscenza approfondita dei principi di funzionamento degli impianti elettrici e della normativa vigente
- Abilit manuali: capacit di utilizzare strumenti e attrezzature elettriche per eseguire, installazioni, manutenzioni e riparazioni.
- Abilit di diagnosi di problemi elettrici complessi
- Precisione e attenzione capacit di comunicazione
- Diploma tecnico preferibile certificazione in campo elettrico
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
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