Liquidatore Sinistri RCA | CARD/NO CARD CVT
Pubblicato il 20-09-2026 - Samsic HR Italia in Milano
SAMSIC HR ITALIA SPA
FILIALE DI MILANO RIZZOLI
Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:
Liquidatore Sinistri RCA | CARD/NO CARD CVT
Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all’interno di un team strutturato e dinamico.
Sede di lavoro: Milano
Modalità di lavoro: Ibrida
Attività svolta presso concessionarie convenzionate sul territorio
Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato
RAL: €33.000 – €40.000 commisurata all’esperienza
Principali responsabilità
- Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
- Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie
- Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.
- Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD.
- Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.
- Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
Requisiti richiesti
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA.
- Solida conoscenza delle procedure CARD/ NO CARD e CVT.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
con particolare riferimento a Excel.
- Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo.
- Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Cerchiamo una persona:
· Responsabile e precisa
· Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi
· Proattiva e capace di lavorare in autonomia
· Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione
· Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali
· Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali
Cosa offre l’azienda
- Tempo indeterminato.
- RAL: Euro 33.000 - 40.000 lordi
- 3° livello
- CCNL Commercio (H011)
- Smart Working
- Full Time 40 ore settimanali
- PC portatile e telefono aziendale.
- Buoni pasto.
- Sistema premiante e incentivi legati alle performance.
- Ulteriori agevolazioni aziendali.
- Percorsi di formazione e crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).