Allievo Responsabile: Percorso Manageriale in Punto Vendita

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Esselunga è in cerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il percorso prevede una crescita interna verso ruoli di responsabilità e un inizio con contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi full time.
Il quadro offre formazione strutturata, affiancamento a professionisti e accesso a My Learning Plus, con un contesto inclusivo e partecipativo e concrete opportunità di consolidamento in azienda.

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