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Addetto/a al reparto panetteria

Pubblicato il 22-09-2026 - Iperal in Cassina De' Pecchi

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?
- In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un attuale ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
- Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato si occuperà di tutte le attività ausiliarie alla vendita all’interno del reparto Panetteria.
La risorsa sarà responsabile della cottura e doratura dei prodotti da forno, del confezionamento e della preparazione del banco, garantendo ordine, cura dell’esposizione e rispetto degli standard qualitativi. Svolgerà inoltre attività di servizio e consulenza alla clientela, supportando il cliente nella scelta dei prodotti e assicurando un’esperienza d’acquisto positiva.




Completano le attività la pulizia e sanificazione del piano di lavoro e delle attrezzature, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard di reparto

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Interesse per il tipo di merceologia e per il suo utilizzo in ambito gastronomico
- Predisposizione alla vendita
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato

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