Un'attività commerciale strutturata nella vendita al
dettaglio, con punti vendita presenti sul territorio, offre
l'opportunità di inserirsi nell'ufficio Risorse Umane come supporto
operativo al team HR. La risorsa affiancherà il responsabile nella
gestione amministrativa e organizzativa del personale, contribuendo
al corretto svolgimento delle attività quotidiane dell'ufficio.
Attività previste: - inserimento e aggiornamento delle anagrafiche
e dei contratti del personale tramite gestionale dedicato -
monitoraggio presenze, ferie e permessi, con elaborazione dei
relativi report periodici - supporto nelle fasi di selezione e
onboarding dei nuovi assunti - gestione dei fascicoli del personale
e archiviazione digitale dei documenti - collaborazione
nell'organizzazione di corsi formativi interni e visite mediche

obbligatorie Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria
superiore - buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel,
Outlook) - precisione, riservatezza e capacità di gestione delle
scadenze - attitudine al lavoro di squadra e buone doti
comunicative - possibilità di inizio immediato Offerta e benefit: -
contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi - orario
full-time dal lunedì al venerdì, 09:00-13:00 / 14:00-18:00 -
Formazione continua e affiancamento iniziale retribuito - Buoni
pasto e Welfare - Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.400-1.750 € Sede di lavoro: Latina

Addetto/a Risorse Umane per area personale

Stewarding Manager

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