Impiegato/Impiegata Addetto/Addetta Ufficio Spedizioni
Pubblicato il 22-09-2026 - During S.p.A. Filiale di Lecco (LC) in ValmadreraDuring SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA UFFICIO SPEDIZIONI per azienda di Valmadrera. Di cosa ti occuperai: Verificare corrispondenza peso materiale in spedizione con ordine cliente Organizzare con clienti e spedizionieri le spedizioni del materiale Compilare CMR Emettere i DDT per le spedizioni Compilare la richiesta VGM – Relativa alle spedizioni via mare Conoscere procedure e metodi di lavoro riguardo la normativa VGM Archiviare le schede di lavorazione Verificare la corretta compilazione dei certificati 3.1 e gestire l’invio al cliente Gestire le operazioni di reception e portineria Gestire le registrazioni degli ingressi / uscite delle persone in visita Gestire e organizzare la distribuzione dell’abbigliamento aziendale Gestione rifiuti speciali amministrativa (RENTRI/formulario) Requisiti: pregressa esperienza nella mansione diploma utilizzo del pc e dei sistemi informatici conoscenza della lingue inglese conoscenza della lingua tedesca e francese (gradita ma non indispensabile) buone doti comunicative e relazionali RAL min: 28000.00€ - RAL max: 34000.00€ - fascia soggetta xysqume a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.#J-18808-Ljbffr