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HR Talent Acquisition Junior/ Employer Branding

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Employer Branding , avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:
Gestire e coordinare attività di talent attraction, recruiting e matching tra aziende partner e candidati nell'ambito di challenge, hackathon,

talent day e progetti employer branding.
Organizzare e condurre incontri di aggiornamento con aziende clienti, monitorando l'avanzamento delle selezioni e presentando reportistiche sui candidati
Raccogliere e analizzare i fabbisogni di recruiting delle aziende, individuando i profili più in linea con le esigenze espresse e supportando il processo di selezione.
Supporto nella gestione operativa dei progetti, inclusa l'organizzazione logistica di trasferte, trasporti, alloggi e attività con studenti, aziende e mentor.
Predisporre reportistiche, database, presentazioni e documentazione progettuale, assicurando l'aggiornamento costante delle informazioni e la corretta archiviazione dei dati.
Garantire il monitoraggio delle candidature, delle iscrizioni e delle attività progettuali, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e dell'esperienza dei partecipanti.

Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati che abbiano i seg

HR Talent Acquisition/Employer Branding

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