ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

23 set - Forlì
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Umana S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per la propria filiale di Forlì (FC), 1 A DDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa verrà inserita all'interno del team della filiale e curerà nello specifico le seguenti attività:

Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;

Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;

Screening curricula;

Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Si richiede

Diploma di Laurea triennale e/o magistrale;

Forte interesse e motivazione verso il mondo delle Risorse Umane;

Proattività, dinamismo e orientamento al risultato;

Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, con CCNL Commercio – 5° livello, e RAL di €25.000, con prospettiva di inserimento affidabile in azienda.

Sono inoltre previsti

welfare aziendale;

premialità legata al raggiungimento degli obiettivi;

buoni pasto del valore di €9 per ogni giornata lavorata.





Orario di lavoro FULL TIME dal lunedì al venerdì ore 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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