PMO - Project Management Officer

27 set - Città Metropolitana di Milano
Reverse

**Contract type**: permanent
**Salary** commisurato all'esperienza Workplace: Provincia di Milano Per Multinazione operante del settore della Notevole Distribuzione Specializzata stiamo cercando un/una **PMO - Project Management Officer** che avrà responsabilità dei progetti di digital innovation dei settori HR e Sviluppo Immobiliare dell'Azienda. All’interno della direzione ICT, la persona che cerchiamo avrà il compito di accompagnare e promuovere l’evoluzione tecnologica dei sistemi delle funzioni HR e dello sviluppo Immobiliare. **ATTIVITA’**
- Supportare efficacemente le funzioni HR e Sviluppo immobiliare nei processi di implementazione e manutenzione dei sistemi;
- Gestire lo sviluppo, il processo di supporto attraverso la definizione delle priorità dell’organizzazione delle risorse necessarie per realizzare modifiche e/o miglioramenti;
- Agire in prima persona nell’esecuzione di modifiche/miglioramenti;
- Analizzare e riesaminare con il business i processi HR e Real Estate esistenti definendo, insieme al process owner, i requisiti mestiere da utilizzare per effettuare la selezione, l’evoluzione e lo sviluppo di soluzioni innovative;
- Massimizzare l'efficienza e l’usabilità del sistema, garantendo che tutte le attività siano conformi alle politiche e alle leggi,



regolamenti locali/internazionali;
- Sviluppare -in collaborazione con i relativi owner
- i requisiti di reporting, specifiche e visibilità degli utenti per estrarre un’ampia gamma di report sulle Risorse Umane (persone e monitoraggio processi) e per facilitare il processo decisionale del Top Management;
- Conoscere le metodologie agili e applicarle per la realizzazione dei progetti di sviluppo tecnologico;
- Gestire le relazioni con i fornitori e i consulenti di sistema definendo adeguati SLA e KPI con l’obiettivo di efficientare costi e processi;
- Monitorare i KPI di progetto (es.budget, risorse, timing, ecc.). **Requisiti**: - Laurea preferibilmente in discipline ingegneristiche o informatiche (si valutano anche altri percorsi formativi);
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Spiccata predisposizione e curiosità nell'utilizzo di tool digitali e capacità di comunicarne l’utilità in maniera efficace;
- Esperienza in progetti di digitalizzazione aziendali;
- Padronanza della Iingua inglese e/o della Iingua francese;
- E’gradita la conoscenza della metodologia Agile. **Sede: Provincia di Milano** Inserimento a tempo indeterminato.

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