Per importante azienda Fashion internazionale in resistente espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità: Guidare l'intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)

Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un'integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall'onboarding all' offboarding Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche Supportare il team Retail nelle politiche HR interne Completano il profilo: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni Spiccate capacità organizzative e di pianificazione Propensione all'analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati Buona Conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

Hr manager retail - fashion sector

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