Specialista Back Office Titoli

29 set - Lazio
Ente Finanziario Internazionale

pEnte Finanziario Internazionale sulla piazza di strongRoma /strongricerca una risorsa strongcon esperienza /strong da inserire nel ruolo di strongspecialista Back Office Titoli /strong con contratto di lavoro a tempo indeterminato. /ppbr / /ppLavorerà all’interno della struttura che si occupa della gestione di tutte le attività di Back Office Titoli relative a portafogli di proprietà e clienti (gestioni patrimoniali e custodia). /ppbr / /ppstrongRequisiti di selezione /strong /ppbr / /ppstrongTitolo di studio /strong /ppstrongLaurea magistrale /strong in ambito economico o scientifico. /ppbr / /ppstrongEsperienza /strong /ppstrong3 anni in area Back Office Titoli /strong svolta presso Istituti bancari o finanziari. /ppbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /ppSono richieste competenze specifiche nei seguenti ambiti: /pulliPresidio dei strongprocessi di settlement /strong dei titoli negoziati /liliGestione di eventuali problematiche nella strongliquidazione dei titoli /strong con il mercato e verso i clienti /liliGestione stronganagrafiche titoli /strong nel sistema informatico /liliGestione eventi amministrativi come strongcedole,



dividendi, rimborsi /strong /liliGestione delle strongoperazioni sul capitale /strong(corporate action) /liliGestione strongeffetti fiscali /strong correlati all’amministrazione titoli /liliRelazione con le banche depositarie strongEuroclear e Clearstream /strong /liliPiattaforma strongBloomberg /strong e strongMicrosoft Excel /strong /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze linguistiche /strong /ppConoscenza professionale della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2). /ppbr / /ppstrongCapacità /strong /pulliRigore qualificato /liliApproccio proattivo /liliOrganizzazione /liliAnalisi /liliTeam working /liliFlessibilità /li /ulpbr / /ppstrongContratto di lavoro indeterminato a tempo pieno. /strong /ppstrongNo smart working. /strong /ppstrongSede di lavoro: Roma. /strong /ppbr / /ppemLa presente offerta di lavoro non è soggetta alla disciplina dettata dalla Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio nonché dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. /em /p

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