TECHNICAL SALES ENGINEER

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MAW S.p.A. – Divisione Search & Selection, Polo di Firenze, ricerca per notevole azienda operante nel settore della metalmeccanica un/una:

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

TECHNICAL SALES ENGINEER La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà dello sviluppo e della gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sull'area Centro-Sud Italia, contribuendo all'ampliamento del business e al consolidamento delle relazioni commerciali.

Principali responsabilità

- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area Centro-Sud Italia;
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della presenza sul territorio;
- Gestione delle relazioni con clienti e prospect, fornendo supporto tecnico-commerciale;
- Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più appropriate;
- Elaborazione e gestione delle offerte commerciali;
- Collaborazione con le funzioni tecniche e aziendali interne per la definizione delle soluzioni e il supporto al cliente;

Requisiti:




- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente;
- Esperienza maturata in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente presso aziende operanti in contesti industriali e metalmeccanici;
- Buone capacità relazionali e commerciali;
- Orientamento al cliente e allo sviluppo del business;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale, in particolare nell'area Centro-Sud Italia;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto full-time, CCNL Metalmeccanica Industria RAL fino a €45.000, in funzione del profilo individuato, oltre a MBO pari al 20% della RAL.

Luogo di lavoro: Scandicci (FI), con frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. xlwpduy 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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