La risorsa verrà inserita all’interno dell'Ufficio del Personale occupandosi in autonomia della gestione amministrativa del personale dipendente.

Nello specifico:

Elaborazione e gestione del ciclo paghe:

Elaborazione completa dei cedolini e adempimenti connessi (Uniemens, Autoliquidazione INAIL, CU, 770, denunce Cassa Edile). Gestione ciclo di vita del dipendente:

Pratiche di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. Rilevazione presenze:

Controllo e quadratura dei cartellini dei dipendenti, inserimento delle presenze tramite il gestionale aziendale e monitoraggio/approvazione dei piani ferie e permessi. Adempimenti amministrativi e relazioni interne:

Gestione della documentazione del personale, rilascio di certificati di stipendio, gestione di provvedimenti disciplinari in conformità con le normative vigenti e supporto ai dipendenti.

Competenze informatiche:

Pacchetto office (Word - Excel). Outlook. Conoscenza gestionale Licon desiderabile.

Altri requisiti: Esperienza pregressa

di almeno

5-7 anni nella gestione del personale e redazione cedolini. Preferibile provenienza da studi paghe . Precisione e forti doti organizzative. Resistente propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative. Automunita/o.

Sede di Lavoro Nembro (BG) in sede.

Contratto di lavoro: Full Time. Tempo Indeterminato. Edilizia industria.

Retribuzione: Da euro 45. 000 lordi anno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Impiegato/a elaborazione paghe

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

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Farmacista a Trieste

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