L'azienda Kerry è leader mondiale nelle soluzioni di gusto e nutrizione sostenibile per i settori alimentare, delle bevande e farmaceutico. Con oltre 21.000 dipendenti, più di 124 stabilimenti produttivi e 70 centri di innovazione tecnologica, collaboriamo ogni giorno con i nostri clienti per creare prodotti più sani, più gustosi e più sostenibili, consumati da oltre 1,4 miliardi di persone nel mondo.

Il nostro impegno per la sicurezza: "Lavoriamo insieme in una cultura attenta, dove tutti tornano a casa sani e salvi ogni giorno". Unisciti a noi per creare un luogo di lavoro dove la sicurezza è responsabilità di tutti.

Il ruolo Per una sostituzione maternità, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Controllo Qualità da inserire nel nostro team Qualità, composto da 17 persone, presso lo stabilimento di Mozzo. La risorsa lavorerà a tempo pieno, con presenza in sede dal lunedì al venerdì, svolgendo la propria attività prevalentemente in laboratorio.

Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i team Qualità, Produzione e R&D; per garantire il rispetto degli standard qualitativi e supportare le attività di controllo dei prodotti realizzati nello stabilimento.

Responsabilità principali Svolge il controllo della conformità alle specifiche di tutti i prodotti in uscita: Prepara al test organolettico i prodotti Esegue le analisi chimico-fisiche Esegue una valutazione sensoriale Formula giudizi ed interpretazioni sulla base dei risultati delle analisi Può rilasciare positivamente a livello informatico il prodotto finito, previa approvazione del Quality Control Team Leader Mantiene pulite, calibrate ed efficienti le attrezzature in dotazione. Diploma in Chimica, Chimica Alimentare o Agraria, oppure esperienza significativa in ruoli analoghi Esperienza in attività di Controllo Qualità e analisi di laboratorio Conoscenze di microbiologia e analisi sensoriale Capacità di collaborare efficacemente con reparti diversi dell'organizzazione.

Retribuzione annua lorda compresa tra €29450 e €32700, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, tra cui competenze, esperienza, requisiti del ruolo ed equità interna. Contratto regolato dal CCNL Industria Alimentare Orario di lavoro adattabile Iniziative a supporto del benessere delle persone, incluso il Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) Mensa aziendale agevolata e convenzioni dedicate ai dipendenti.

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