Profilo Sei una persona affidabile e predisposta al lavoro manuale? Per realta operante nel settore dei servizi cimiteriali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Necroforo / Addetto ai Servizi Cimiteriali.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Mansioni

Supporto alle operazioni di tumulazione, estumulazione ed esumazione. Movimentazione, trasporto e posizionamento dei feretri durante le operazioni cimiteriali. Apertura e chiusura di loculi, tombe e cappelle. Attivita di manutenzione ordinaria e cura delle aree cimiteriali. Pulizia e riordino degli spazi. Supporto alle attivita operative connesse ai servizi funerari.

Requisiti

Disponibilita a svolgere attivita manuali e a lavorare all'aperto. Serieta, discrezione e rispetto del contesto lavorativo. Affidabilita e senso di responsabilita. Disponibilita ad eventuali prestazioni il sabato mattina. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Richiesta disponibilita, se necessario, nella mattinata del sabato.

Skill e Professionalita Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Richiesta disponibilita, se necessario, nella mattinata del sabato. Informazioni economiche Inquadramento Contratto regolato dal CCNL Commercio. 5° livello.

Retribuzione lorda mensile base: € 1.668,34. 14 mensilita.

Categoria qualificato: Operaio. Completano il profilo capacita di lavorare in squadra, sensibilita nel rapporto con l'utenza e buona predisposizione alle attivita operative. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.

It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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