Meccanico

29 set - Medolago
Duferco Travi e Profilati

Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il attuale impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS).

L'impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.

La risorsa si occuperà principalmente di:

manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;

ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;

interventi di ripristino e sostituzione di componenti;

lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;

registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;

individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell'affidabilità degli impianti;

collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.

Cosa cerchiamo

Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;

esperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;





conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;

capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

capacità di analisi e problem solving;

predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;

attenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità.

Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.

Cosa offriamo

CCNL Metalmeccanici Industria;

inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;

RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.

formazione tecnica e continua;

welfare aziendale;

possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;

inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. xjncmbx La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.

Stewarding Manager

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Direttore/Direttrice a Bologna

01 ott - Bologna
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Farmacista a Trieste

01 ott - Trieste
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Contabile

01 ott - Trieste
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