Il nostro cliente è uno dei più importanti player della notevole distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, e sta ricercando un/una: La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati. Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.

Principali Valori Aziendali

Attenzione al cliente Innovazione Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita,

organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food Capacità di utilizzo dei principali software informatici Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto Attitudine alle vendite Propensione al contatto con il pubblico Condizioni di contratto Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: 3° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)

Manager de la Tienda

Stewarding Manager

Direttore/Direttrice a Bologna

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