Per il potenziamento del team Ricerca e Selezione, siamo alla ricerca di un/una Recruiter che supporterà le attività di selezione del personale per i punti vendita presenti nella provincia di Bologna e zone limitrofe.La figura selezionata rappresenterà un punto di riferimento operativo sul territorio, occupandosi delle attività di scouting, selezione e inserimento di nuove risorse, supportando lo sviluppo e il rafforzamento della rete di vendita. Principali responsabilitàIn collaborazione con il team HR, la risorsa si occuperà della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale. In particolare:gestione del processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno alla selezione dei candidatiattività di screening dei curricula e valutazione preliminare dei profiliconduzione di colloqui individuali,

sia in presenza sia in modalità onlinescelta e individuazione delle figure professionali più idonee alle esigenze organizzative in collaborazione con i responsabili di areagestione delle relazioni con colleghi e fornitori esternipartecipazione allo sviluppo di progetti e strategie people-focused RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede:Laurea in discipline umanistiche, economiche o affinipreferibile esperienza, anche breve, in attività di ricerca e selezione del personalecapacità comunicative e predisposizione al lavoro in teamsolide capacità organizzative e attitudine al problem solvingdeterminazione e orientamento all' obiettivoflessibilità, autonomia e disponibilità a trasferte Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Settore: Notevole distribuzione/SupermercatiRuolo: Risorse umaneCCNL applicato: COMMERCIO - ConfcommercioSalario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoLivello di istruzione: Laurea TriennalePatente: BMezzo di trasporto: Automunito

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