Operatore reparto ceramico M/F/NB

30 set - Vicenza
Randstad

Mansione
Randstad Italia, per azienda cliente operante nel settore chimico, cerca un

OPERATORE DI PRODUZIONE REPARTO CERAMICO (F/M/NB)

Inquadramento: Inserimento diretto in azienda per 1 anno, con scopo assunzione (CCNL Chimico Industria, RAL prevista €25,5K più buoni pasto da 10 € al giorno)

Orario: in giornata (dalle 07:00 alle 17:00) con disponibilità richiesta a turnazioni diurni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Gestire il processo produttivo tramite l'utilizzo di un quadro sinottico per la regolazione di flussi, quantità e tempi di miscelazione.
Seguire rigorosamente le istruzioni provenienti dal laboratorio chimico per la creazione dei composti.
Movimentare le materie prime caricando i silos, con sollevamento pesi dai 10 Kg ai 25 Kg (media di 5 sacchi all'ora).
Gestire la logistica interna della materia prima e del prodotto finito, anche mediante l'uso del muletto.
Contribuire attivamente all'ottimizzazione dell'impianto, imparando a padroneggiare una tecnologia innovativa.

Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?





Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di quadri sinottici o pannelli di controllo industriale.
Attitudine al lavoro manuale e disponibilità a svolgere attività di movimentazione carichi.
Precisione, affidabilità e forte volontà di apprendere il funzionamento di un impianto complesso.
costituisce requisito preferenziale il patentino per il muletto in corso di validità.

Candidati ora! Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti sarai ricontattato il prima possibile!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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