ppPer azienda operante nel settore impiantistico e industriale, stiamo selezionando una figura di bHR Specialist /b con resistente orientamento operativo e data driven. /p pLa risorsa sarà inserita all’interno della funzione HR e supporterà l’implementazione dei processi HR, contribuendo in modo concreto alla gestione quotidiana delle attività e al presidio operativo delle tematiche legate al personale, in un contesto tecnico-produttivo tipico delle PMI industriali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporto ai processi HR (organizzazione, workforce planning, performance, compensation) /li liAnalisi e monitoraggio KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)

/li liProduzione di report e dashboard per HR e management /li liSupporto a budgeting e controllo costi del personale /li liGestione operativa della selezione, onboarding e formazione /li liSupporto all’amministrazione del personale e interfaccia con consulenti /li liSupporto al management e gestione delle relazioni interne /li liLaurea in ambito economico/giuridico/umanistico /li li3–5 anni di esperienza HR, preferibilmente in contesti industriali /li liEsperienza con KPI HR, reporting e analisi dati /li liBuona conoscenza normativa del lavoro /li liApproccio operativo, analitico e orientato al problem solving /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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