Per realtà specializzata nella gestione di progetti sul territorio nazionale in ambito marketing, siamo alla ricerca di una figura di Hr AdministrationLa risorsa si occuperà di:gestire la documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; raccogliere e verificare la documentazione necessaria per l’inserimento dei collaboratori; creare, aggiornare e archiviare i fascicoli del personale; monitorare le scadenze contrattuali; interfacciarsi quotidianamente con il consulente del lavoro; verificare la completezza e la correttezza della documentazione trasmessa; leggere econtrollare i cedolini paga, individuando eventuali anomalie; fornire supporto ai collaboratori per chiarimenti relativi a buste paga, ferie, permessi, ROL, malattia, contratti, TFR, CU e documentazione amministrativa; aggiornare filedi monitoraggio e database HR; supportare i processi di onboarding e offboarding amministrativo.

RequisitiCerchiamo una persona con:2-4 anni di esperienza nell’amministrazione del personale; esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro, un’agenzia per il lavoro o un ufficio amministrazione del personale; buona dimestichezza nella lettura dei cedolini paga o una solida base amministrativa; buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office; interesseper la normativa del lavoro e per l’amministrazione HR; ottime capacitàorganizzative e attenzione alle scadenze; precisione, riservatezza e senso di responsabilità; predisposizioneal contatto quotidiano con numerosi collaboratori distribuiti sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Milano on siteRal : 28.000/30.000

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