Senior Compensation & Benefits Leader — Hybrid, Global

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Carlsberg Group cerca una figura senior compensation & benefits per definire e gestire politiche retributive, benefits e costi del personale a Milano.

La responsabilità include salary review, premio e incentive scheme, gestione dei benefits e benchmarking di mercato, nonché la pianificazione e forecasting del people cost.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Si richiede approccio data-driven, eccellenti doti analitiche e inglese fluente. xysqume

#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.

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