La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà di assistenza a tutte le questioni giuslavoristiche legate ad operazioni straordinarie, nonché a processi di ristrutturazione e riorganizzazione di imprese, licenziamenti collettivi e trasferimenti di azienda. Assisterà inoltre i clienti in tematiche di lavoro, sia in sede giudiziale sia in sede stragiudiziale.

La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza a pieni voti;
- Abilitazione all'esercizio della professione forense;
- Esperienza complessiva di 2-4 anni in Diritto del Lavoro;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Studio legale domestico di media dimensione

- Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.

Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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