Supervisore civile
Pubblicato il 30-09-2026 - agap2 Italia in Ravenna
Informazioni sull’offerta di lavoro
Titolo della posizione: Supervisore Civile – Oil & Gas
Località: Ravenna, Emilia Romagna
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Supervisore Civile con esperienza in grandi progetti Oil & Gas / Energia, da inserire sul cantiere di costruzione di una centrale a gas a Ravenna.
La figura sarà responsabile della supervisione delle attività civili di cantiere, mantenendo il coordinamento operativo con fornitori e subappaltatori, e garantendo che tempi, qualità e standard HSE vengano rispettati.
Responsabilità principali
- Supervisionare le attività civili ed architetturali in cantiere, assicurando l’esecuzione dei lavori secondo piani e specifiche.
- Coordinare fornitori e subappaltatori, monitorando il rispetto delle tempistiche e della qualità delle opere.
- Partecipare alle riunioni di coordinamento con il Construction Manager e il team di progetto.
- Monitorare avanzamento lavori, segnalare criticità e proporre soluzioni correttive.
- Verificare la conformità alle norme HSE e sospendere i lavori in caso di condizioni di pericolo.
- Gestire la distribuzione e il corretto utilizzo dei materiali in collaborazione con magazzino e logistica.
- Fornire report operativi al Construction Manager e supportarlo nella chiusura del progetto (Close-out Report).
Requisiti
- Almeno 7-10 anni di esperienza come Supervisore Civile in cantieri complessi (Oil & Gas / energia).
- Background tecnico in ingegneria civile/edile o equivalente.
- Solida esperienza nella gestione di subappaltatori e nel coordinamento delle attività di cantiere.
- Conoscenza procedure HSE e standard di qualità in ambito EPC.
- Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
- Inglese tecnico (preferibile).
- Disponibilità immediata a lavorare in cantiere a Ravenna.
Condizioni La retribuzione prevista per il ruolo è compresa indicativamente tra 45.000 € e 55.000 €
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.